fbpx
Connettiti con noi
Annuncio
Annuncio
Annuncio
Annuncio
Annuncio
Annuncio
Annuncio

ECONOMIA

McDonald’s seleziona circa 50 persone per Benevento

Pubblicato

su

Ascolta la lettura dell'articolo

McDonald’s cerca 50 nuovi candidati che andranno a rafforzare i team del suo ristorante di Benevento.

Giovedì 7 e venerdì 8 settembre, l’azienda ha organizzato due giornate di selezioni e colloqui presso il ristorante di Benevento in via Mario Vetrone 6, dalle 9.30 alle 12.30 e dalle 15 alle 18.30, una preziosa occasione per conoscere più da vicino la realtà di McDonald’s, attraverso l’esperienza di chi ci lavora.

Voglia di mettersi in gioco, capacità di lavorare in squadra e a contatto con i clienti, rappresentano alcune delle principali caratteristiche che l’azienda ricerca nelle persone che lavorano nei suoi ristoranti. McDonald’s offre un’opportunità di lavoro concreta, grazie a contratti stabili (che rappresentano il 92% del totale) e possibilità di crescita professionale rapida. Entrare in McDonald’s significa lavorare in un contesto dalla forte identità di gruppo, giovane, inclusivo e meritocratico, capace di garantire a tutti i dipendenti le medesime opportunità.

Le persone selezionate verranno inserite in un percorso di formazione propedeutico alle mansioni che svolgeranno; verranno inserite con contratti part-time e inquadrate secondo il contratto nazionale del turismo. La retribuzione è quella prevista dallo stesso contratto, chiaramente parametrata al numero di ore lavorative settimanali.

Per partecipare, è possibile candidarsi entro il 6 settembre, tramite la pagina o App McDonald’s nella sezione “lavora con noi”, attraverso la compilazione di un questionario circa diverse tematiche, tra cui la disponibilità oraria e il tipo di mansioni a cui si è interessati. In alternativa, si può procedere alla candidatura inviando il proprio CV all’indirizzo e-mail selezionemcdonalds.benevento@gmail.com oppure consegnandolo a mano presso il punto vendita.

I candidati che non riusciranno a partecipare alle giornate di selezioni e colloqui previste il 7 e l’8 settembre e che saranno ritenuti idonei, verranno contattati per un colloquio individuale.

Annuncio

Correlati

redazione 15 ore fa

Lavoro, Matera (FdI): ‘Dati Istat risultato azione Governo’

Alberto Tranfa 2 giorni fa

Tredicesime in arrivo, il rapporto della Cgia: tra i beneficiari nel Sannio più pensionati che dipendenti

redazione 5 giorni fa

Morcone, crisi Ficomirrors: sindaci in piazza con i lavoratori

redazione 1 mese fa

Cacciano (Pd): ‘La beffa Solitek è solo l’ultimo maleducato episodio della farsa mastelliana’

Dall'autore

redazione 3 ore fa

L’I.C. “G.Moscati” promuove l’inclusione con il flashmob Special Olympic

redazione 4 ore fa

De Gennaro (Città Verde): “La sicurezza dei beneventani e la tutela dei pini devono procedere insieme”

redazione 4 ore fa

Atti consiliari, riunione al Comune: il sindaco ha chiesto e ottenuto riassetto funzionale della segreteria generale

redazione 5 ore fa

L’ANPCI all’Audizione sul Correttivo al Codice dei contratti pubblici

Primo piano

Christian Frattasi 2 ore fa

L’architetto Esposito racconta il maestro Riccardo Dalisi: ‘Un eterno fanciullo, una fortuna averlo conosciuto’

redazione 6 ore fa

La Festa del Grano di Foglianise al Museo delle Civiltà di Roma

redazione 6 ore fa

San Salvatore Telesino, è senza il localizzatore del braccialetto elettronico: scatta l’allarme, 32enne denunciato

Alberto Tranfa 6 ore fa

“Piano Città”, siglato l’accordo tra Comune e Agenzia del Demanio per la rigenerazione urbana degli immobili pubblici

Copyright © 2023 Intelligentia S.r.l.

Skip to content