“Si è tenuta lo scorso 3 agosto, presso la sede dell’ASL di Benevento, una riunione per analizzare lo scenario conseguente ai licenziamenti pervenuti per 26 lavoratori: 18 fisioterapisti, 1 terapista occupazionale, 4 impiegati, 2 addetti alle pulizie e 1 accompagnatore. La convocazione dell’azienda sanitaria aveva appunto all’ordine del giorno i licenziamenti collettivi del CMR SPA di Sant’Agata de’ Goti. Erano presenti il Direttore Amministrativo dell’ASL, Il Direttore del Distretto di Montesarchio, Dott.ssa Rosa Bassi, il Direttore del Dipartimento di Prevenzione Dott. Tommaso Zerella ed il Direttore Responsabile Dott. Michele Del Vecchio”. Così in una nota Gabriele Proto, Segretario Aziendale CISL FP.

“Le organizzazioni sindacali hanno sollecitato la ASL ad esprimere da subito quali potevano essere i possibili riflessi sul futuro della struttura dopo il licenziamento collettivo attuato dal CMR Spa – spiega -. Il Direttore Amministrativo ha evidenziato e sottolineato che l’ASL non può entrare nel merito delle problematiche amministrative e manageriali del CMR, ma si discute solo per Accreditamento e capacità operativa massima (COM). Il dott. Zerella ha rimarcato che la COM potrebbe essere ridotta drasticamente qualora la dotazione organica, necessaria all’espletamento delle attività, risentirebbe di una contrazione rispetto ai requisiti necessari a garantire le prestazioni in relazione al numero di trattamenti previsti appunto nell’ambito delle possibilità di erogazione a dotazione organica ridotta.

Ovviamente questo potrebbe determinare un abbattimento del budget di spesa previsto con rischio di spalmare le quote su altri centri accreditati – conclude -. A questo punto è d’obbligo porsi una domanda: si riuscirà a superare la fase di concordato qualora intervenga una riduzione del budget di struttura? Questa preoccupazione sarà la prima cosa che chiederemo ai Commissari ed al Giudice del Tribunale Fallimentare nel prossimo incontro già programmato per lunedì 8 Agosto”.