Frasso Telesino, ok al contratto integrativo per i dipendenti del Comune

La Uil Federazione Poteri Locali rende noto che presso il Comune di Frasso Telesino è stato sottoscritto il contratto collettivo integrativo per i dipendenti valevole per l’anno 2018. Presenti per la parte pubblica il segretario comunale Mario Maio e il responsabile area finanziaria Ester Formichella; per la parte sindacale Antonio Pagliuca e Raffaele Fonzo per la Uil Fpl e Valentino Formichella per la RSU Uil Fpl. Le risorse decentrate per l’anno 2018, pari ad € 30.114,45, sono state così ripartite: progressioni economiche orizzontali pregresse € 11.564,13, indennità di comparto € 4.471,92, lavoro straordinario € 1.457,00, indennità per compiti di responsabilità € 1.590,00, indennità per particolari condizioni di lavoro € 2.000,00, progetti di lavoro e performance € 8.381,40; servizio esterno per la polizia municipale € 150,00; nuove progressioni economiche orizzontali € 500,00.

Le progressioni economiche orizzontali avranno decorrenza 1° dicembre 2018, e si riferiranno a n. 3 lavoratori di categoria C, 2 di B e 3 di A.

Antonio Pagliuca, segretario responsabile della Uil Fpl, a margine della riunione, ha dichiarato: “Dopo tanto penare, con l’arrivo del neo-sindaco Pasquale Viscusi, siamo riusciti a portare a casa le nuove progressioni economiche. Un grazie va anche al segretario comunale Mario Maio, che ha dato un apporto decisivo per la definizione dell’accordo”.