Ricambio generazionale, mobilità obbligatoria e volontaria, semplificazione del turn over ma anche più meritocrazia: sono solo alcune delle misure contenute nel decreto legge “Misure urgenti per la semplificazione e la trasparenza amministrativa e per l’efficienza degli uffici giudiziari” in vigore dal 25 giugno 2014 e che oggi è stato oggetto di un corso di aggiornamento per i dipendenti pubblici presso il dipartimento DEMM dell’Università degli Studi del Sannio a Piazza Arechi II.

L’evento è stata l’occasione per presentare i corsi universitari di aggiornamento professionale per i lavoratori della pubblica amministrazione organizzati dal Centro Interuniversitario Campano di Lifelong Learning, certificati e convenzionati dall’ INPS.

All’incontro, in cui si è discusso sui processi di riforma in atto hanno preso parte, tra gli altri, il sottosegretario di Stato per la Semplificazione e la Pubblica Amministrazione, Angelo Rughetti, e il sottosegretario di Stato alle Infrastrutture e ai Trasporti, Umberto del Basso De Caro.

“E’ un processo necessario volto alla semplificazione – ha detto Del Basso De Caro che ha auspicato anche tempi ragionevoli per l’estensione della banda larga, necessario per la realizzazione della riforma ai 28 paesi del Sannio che ne sono ancora privi”.

La riforma della pubblica amministrazione è alla base del cambiamento del sistema paese ma “serve anche un atteggiamento culturale diverso – ha detto Rughetti – che premi la meritocrazia e i lavoratori efficienti”.