Provincia, ok all’aggiornamento del Piano di Azioni Positive per le pari opportunità

Il presidente della Provincia di Benevento, Antonio Di Maria, ha approvato l’aggiornamento del Piano Provinciale di Azioni Positive per le pari opportunità e della parità di trattamento fra uomini e donne in materia di occupazione e impiego.

L’aggiornamento, che tiene conto delle Direttive della Presidenza del Consiglio dei Ministri, del Ministro della Pubblica Amministrazione e l’Innovazione e del Ministro per le Pari Opportunità, nonché dell’apporto della Consigliera di Parità della Provincia, si impegna per l’ampliamento delle garanzie per la parità di genere e contro le discriminazioni legate al genere che possa discendere da tutti i fattori di rischio enunciate dalla legislazione comunitaria e nazionale.

La valenza degli obiettivi del Piano è articolata in alcuni Obiettivi tra i quali si segnalano quelli per l’incremento, compatibilmente con le risorse economiche dell’Ente, di progetti di Smart Working; il reinserimento lavorativo del personale che rientra dal congedo per maternità \ paternità; gli incontri della Consigliera Provinciale di Pari Opportunità con il personale dell’ente in situazione di grave malessere organizzativo al fine di rilevare le criticità e pianificare azioni correttive da proporre alla amministrazione.

Si intende quindi promuovere una migliore organizzazione del lavoro e del benessere ambientale anche mediante la diffusione di tutte le informazioni di particolare interesse per il personale dipendente.