Comune di Torrecuso, la Uil Fpl: ok al contratto collettivo integrativo 2018

La segreteria territoriale della Uil Federazione Poteri Locali di Benevento comunica che presso il Comune di Torrecuso è stato sottoscritto il contratto collettivo integrativo per l’anno 2018 per i lavoratori dell’Ente.

Presenti per la parte pubblica il segretario comunale Maria Luisa De Rienzo e i responsabili Gerardo Rillo e Davide Porto; per la parte sindacale Antonio Pagliuca e Raffaele Fonzo della Uil Fpl, Giuseppe Colandrea, Mario Pulcino, Orazio Ocone e Angelo Iannella della Rsu. Il fondo per l’anno 2018, pari a 20.484,10 euro, è stato ripartito tra indennità di rischio/disagio 810,00 euro; indennità servizio esterni polizia locale 104,00 euro; indennità per lo svolgimento di compiti di particolare responsabilità 2.357,00 euro; indennità maneggio valori 318 euro; indennità di reperibilità servizio stato civile 1.000,00 euro; lavoro straordinario 800,00 euro; progetti di lavoro e performance 11.395,10; progressioni economiche orizzontali dall’1.07.2018 euro 3.700,00.

Le parti hanno concordato che la produttività individuale e collettiva sarà valutata sulla base del sistema e dei criteri previsti dal regolamento approvato dalla giunta comunale.

“Un lavoro importante da parte della Uil Fpl – hanno dichiarato Antonio Pagliuca e Raffaele Fonzo – che ha comportato la stipula di un ottimo contratto integrativo, così come avvenuto anche negli anni scorsi. Siamo soddisfatti per i lavoratori, anche perché è stata prevista la nuova progressione economica orizzontale, e dobbiamo ringraziare la segretaria comunale Maria Luisa De Rienzo, che ha dato un contributo prezioso alla discussione e alla conclusione dell’accordo”.