Sindacati
Comune di Torrecuso, la Uil: ok al contratto collettivo decentrato integrativo 2017
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La segreteria territoriale della Uil Federazione Poteri Locali di Benevento comunica che presso il comune di Torrecuso è stato sottoscritto il contratto collettivo decentrato integrativo per l’anno 2017 per i lavoratori dell’Ente.
Presenti per la parte pubblica il segretario comunale Maria Luisa De Rienzo e l’ingegnere Gerardo Rillo; per la parte sindacale Raffaele Fonzo della Uil Fpl, Orazio Ocone e Giuseppe Colandrea della Rsu, nonché i rappresentanti delle altre sigle sindacali. Le risorse decentrate per l’anno 2017, pari a 19.990,40 euro, sono state così ripartite: indennità di rischio/disagio € 1.320,00; indennità per lo svolgimento di compiti di particolare responsabilità € 2.500,00; indennità maneggio valori € 310,00; indennità di reperibilità servizio stato civile € 1.000,00; lavoro straordinario € 800,00; progetti di lavoro € 6.000,00; produttività individuale € 8.060,40.
Le parti hanno concordato che la produttività individuale e collettiva verrà valutata sulla base dei sistemi e dei criteri previsti dal regolamento già approvato dalla giunta comunale. Inoltre, tutte le indennità saranno corrisposte previa redazione di apposito atto gestionale da parte del responsabile del servizio che certifichi l’esistenza delle condizioni necessarie per l’attribuzione delle stesse.
“Anche quest’anno – ha dichiarato Raffaele Fonzo (Uil Fpl) – abbiamo sottoscritto un ottimo contratto integrativo per i lavoratori del comune di Torrecuso. Valorizzazione della professionalità e miglioramento dei servizi resi ai cittadini sono da sempre i cardini a cui fa riferimento la Uil Fpl nella sua azione quotidiana a favore dei lavoratori. Voglio ringraziare, ancora una volta, la segretaria comunale Maria Luisa De Rienzo, divenuta punto di riferimento di tutti gli attori in campo”.
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