La segreteria territoriale della Uil Federazione Poteri Locali di Benevento comunica che presso il Comune di Campoli del Monte Taburno sono stati sottoscritti i contratti collettivi decentrati integrativi per i dipendenti validi per gli anni 2016 e 2017. Presenti per la parte pubblica la segretaria comunale Maria Feleppa e i responsabili di settore Giuseppe Caporaso e Nicola De Simone; per la parte sindacale Antonio Pagliuca della Uil Fpl e Fortunato Grasso della Rsu Uil Fpl, oltre ai rappresentanti delle altre sigle sindacali.

Le risorse decentrate, sia per l’anno 2016 che il 2017, pari a 1.100,00 euro per ogni annualità, sono state ripartite tra indennità rischio in ragione di € 990,00; indennità di responsabilità per l’archiviazione informatica in ragione di € 110,00. La Uil Fpl sottolinea che la maggior parte delle risorse disponibili sono state utilizzate, nelle decorse annualità, per l’attribuzione delle progressioni economiche orizzontali a favore di tutto il personale. Quindi, l’esiguità delle risorse ripartite non deve trarre in inganno.

“La Uil Fpl è soddisfatta di questo accordo – ha sottolineato il segretario Antonio Pagliuca – poiché abbiamo riconfermato lo stesso impianto contrattuale degli anni precedenti. Per l’anno 2018 spingeremo affinché venga appostata qualche risorsa aggiuntiva per migliorare ancor di più il livello dei servizi erogati ai cittadini”.