Sindacati
Comune di Ponte, la Uil Fpl: ok al contratto decentrato integrativo 2015
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La Uil Federazione Poteri Locali di Benevento rende noto che è stato sottoscritto il contratto decentrato integrativo per i dipendenti del comune di Ponte per l’anno 2015. Presenti per la parte pubblica il segretario comunale Renata Limata e il vice sindaco Achille Antonaci; per la parte sindacale Fioravante Bosco della Uil Fpl e Giuseppe Mottola della Rsu Uil Fpl.
Il fondo per l’anno 2015, pari a 30.551,25 euro, è stato ripartito tra: progressioni economiche orizzontali pregresse e indennità di comparto € 20.034,05; indennità di rischio 330,00 euro; indennità per lo svolgimento di compiti di particolare responsabilità 7.737,20 euro; indennità di reperibilità 1.650,00 euro; progetti di produttività 600,00 euro; lavoro straordinario 200,00 euro. Le risorse variabili, pari a € 12.600,00, sono riferite agli incentivi per la progettazione all’interno dell’ufficio tecnico.
Confermato il valore nominale del buono mensa in € 5,29. La Uil Fpl ha confermato che siano cambiati i criteri per l’attribuzione della retribuzione di posizione, legandola al numero delle ore settimanali lavorate piuttosto che a sistemi discrezionali e clientelari.
“La Uil Fpl ha preso atto di ciò che è già successo – dichiara il segretario generale aggiunto della Uil Avellino/Benevento Fioravante Bosco – in quanto l’accordo è arrivato con l’esercizio finanziario già concluso. Per l’anno 2016 si dovrà cambiare registro e stipulare l’accordo già nelle prossime settimane”.
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