Comune di Pietrelcina, la Uil Fpl: ok al contratto collettivo decentrato integrativo per il 2012 e 2013

La Uil Federazione Poteri Locali di Benevento rende noto che presso il Comune di Pietrelcina sono stati sottoscritti i contratti collettivi decentrati integrativi per i dipendenti valevoli per gli anni 2012 e 2013.

Presenti per la parte pubblica il segretario comunale Maria Luisa Volpe e i responsabili di area Antonio Graziano e Carmine Crafa; per la parte sindacale Fioravante Bosco per la Uil Fpl, Marcello Caruso, Alessandro Iadanza, Davide Masone e Elisa Sandra Morelli per la RSU, oltre ai rappresentanti di FP CGIL e CISL FP.

Le risorse decentrate ancora disponibili per l’anno 2012, pari ad € 18.738,22, sono state così ripartite: indennità di rischio e disagio € 960,00; indennità di reperibilità € 900,00; indennità per lo svolgimento di compiti di particolare responsabilità € 9.400,00; progetti di lavoro € 7.478,22.

Le risorse decentrate ancora disponibili per l’anno 2013, pari ad € 21.971,62, sono state così ripartite: indennità di rischio e disagio € 960,00; indennità di reperibilità € 900,00; indennità per lo svolgimento di compiti di particolare responsabilità € 10.600,00; premi individuali per le migliori performance € 9.511,62.

Fioravante Bosco, segretario generale della Uil sannita, a margine della riunione, ha commentato: “Essere arrivati così tardi a ripartire le risorse disponibili per gli anni 2012 e 2013, ha tolto la possibilità di un minimo di programmazione. Va detto, però, che le somme a disposizione per i progetti e le performance, da liquidare durante il corrente anno solare, pone la dirigenza nella condizione di poter premiare i lavoratori più produttivi”.