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Primavera di Caivano: al via il corso di formazione ‘Youth worker’ a cura di Projenia
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Coinvolgere i giovani con percorsi di formazione finalizzati all’ideazione, preparazione, realizzazione e valutazione di attività che riflettono i propri bisogni, interessi ed esperienze.
Questo l’obiettivo dei corsi formativi finalizzati all’ottenimento della Qualifica Professionale di “YOUTH WORKER” che partiranno in occasione de “La Primavera di Caivano”, rassegna culturale promossa da Regione Campania – Assessorato alle Politiche Giovanili con la collaborazione del Comune di Caivano e attuato da Scabec – Società Campana Beni Culturali.
Questo programma formativo si inserisce nell’ambito della strategia più ampia di sviluppo e valorizzazione delle competenze professionali dei giovani del territorio delineata dalla “LA PRIMAVERA DI CAIVANO”, rassegna che punta a coinvolgere i giovani e le famiglie del territorio in una serie di attività di inclusione e promozione del benessere collettivo tramite un programma di eventi artistici e formativi.
Una risposta concreta alle molteplici sfide che la comunità affronta quotidianamente; un nuovo e duraturo percorso di crescita collettiva delineato dalla Regione Campania per promuovere il rilancio sociale attraverso un potente e universale linguaggio: la cultura.
La Qualifica Professionale di “YOUTH WORKER” è riconosciuta dalla Regione Campania (D.G.R. n.502 del 10.11.2021).
Projenia SCS , con una lunga esperienza nella gestione di progetti a livello regionale e nazionale, si è distinta per la sua capacità di tradurre le esigenze formative in percorsi concreti e riconosciuti. L’obiettivo è quello di certificare un numero significativo di Youth Worker entro la fine del progetto, fornendo loro strumenti e competenze spendibili in diversi ambiti lavorativi.
La partenza ufficiale del progetto è fissata per ottobre 2024 e le iscrizioni sono già aperte.
Per ulteriori informazioni sul progetto e per partecipare al programma di certificazione, è possibile consultare il sito web www.projeniawork.net
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