San Giorgio del Sannio, ok al contratto collettivo decentrato per i dipendenti comunali

La Uil Federazione Poteri Locali di Benevento comunica che è stato definitivamente licenziata la contrattazione collettiva decentrata integrativa 2014 per i dipendenti del comune di San Giorgio del Sannio. Presenti per la parte pubblica il segretario generale Immacolata D’Alessio e i responsabili di servizio Maria Lucia Chiavelli, Mario Fusco, Mario Fonzo e Vincenzo Genito; per la parte sindacale Antonio Pagliuca e Vincenzo Musto della Uil Fpl, oltre ai rappresentanti della Cisl Fp.

Le risorse a disposizione per l’anno 2014, pari a 83.095,44 euro, comprensive delle economie anno 2013 di 3.015,44 euro, sono state così ripartite: indennità di rischio e disagio 9.580,00 euro, lavoro straordinario 8.000,00 euro, indennità per lo svolgimento di compiti di responsabilità 29.200,00 euro, indennità di turnazione 16.500,00 euro, indennità maneggio valori 800,00 euro, indennità di reperibilità 16.000,00 euro e progetti di lavoro 1.056,00 euro. Andranno a rimpinguare il fondo per l’anno 2015 di 1.959,44 euro. Insomma, sono stati rivisitati i precedenti verbali di contrattazione del 29 gennaio e 18 giugno 2014, in quanto le risorse andavano ridotte a causa dei pensionamenti.

I rappresentanti sindacali hanno chiesto che la riunione per la ripartizione delle risorse decentrate per l’anno 2015 venga fissata entro il prossimo mese di marzo.

“Ribadisco che è stato sottoscritto un buon contratto – dichiara Antonio Pagliuca, segretario responsabile della Uil Fpl sannita – che tiene conto dei compiti e delle effettive responsabilità assegnate a ogni singolo dipendente. Resta il disagio derivante dai tanti pensionamenti, registratisi negli ultimi anni, che di fatto hanno depauperato l’ottima organizzazione degli uffici. Bisogna correre al più presto ai ripari programmando qualche assunzione tra le figure non fungibili”.