L’assessore alle Risorse Umane del Comune di Benevento, Cosimo Lepore, rende noto che la Giunta Comunale, lo scorso 15 giugno, ha approvato un provvedimento con il quale si prevede l’assunzione di 41 nuove unità lavorative.

Un primo bando di concorso, relativo alla copertura di 8 posti di operatrici d’infanzia, è stato già pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale e sul sito dell’Ente e, alla scadenza del termine, sono pervenute 480 domande di partecipazione. 

Nel contempo, sono in fase di completamento le procedure di mobilità coatta e volontaria per la copertura di ulteriori 7 posti. Quest’ultimo passaggio è obbligatorio e propedeutico all’avvio delle procedure per l’espletamento dei concorsi pubblici. 

L’assessore, inoltre, ricorda che la Conferenza dei Dirigenti, riunitasi lo scorso 6 agosto, ha proceduto all’individuazione dei profili professionali delle restanti 26 unità da assumere mediante concorso pubblico. I profili individuati sono i seguenti: 9 unità di categoria D3 (4 amministrativi e 5 ingegneri o architetti), 7 unità di categoria D1 (5 amministrativi e 2 assistenti sociali), 8 unità di categoria C1 (5 vigili, 1 geometra e due amministrativi-contabili), 2 unità di categoria B1 (esecutivi amministrativi).

L’assessore Lepore ha dichiarato che i relativi bandi di concorso saranno pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale e sul sito del Comune di Benevento al termine dell’iter previsto dalla normativa vigente.